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    • 涂文燕老师在期刊 Public Management Review 发表论文


    Unpacking the accountability cube and its relationship with blame avoidance

    作者： Tu Wenyan*

    期刊🤵🏽👩‍🔧：Public Management Review（SSCI）

    语言👰🏻‍♂️：English

    DOI🤾🏼‍♀️：10.1080/14719037.2022.2116092

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    摘要

    现有研究对于问责的内部机制及其与避责的争议性关系探索甚少🤳🏿。基于“问责立方体”模型（accountability cube）🧘🏻，本文提出了问责的四个基本要素：监督强度🚶🏻‍♀️‍➡️👱‍♀️、对话质量、以奖励为主的后果及以惩罚为主的后果，并探讨了这四种因素及其组合对避责的影响👩‍🦯‍➡️。通过对中国公务员的调查研究发现🧑🏿‍🌾，惩处型问责，即包括严厉的监督和惩罚，更容易激发官员避责倾向。而信任型问责🧖‍♂️，即包含高质量的对话和以奖励为主的结果，更有利于遏制避责行为🦚。

    引用

    Tu, W. (2022). Unpacking the accountability cube and its relationship with blame avoidance. Public Management Review, 1-23.




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